Cette leçon compare les nombreuses vues modernes du ministre à la description biblique du rôle, des qualifications et du travail d'un évangéliste local.

Dans cette leçon, nous passons en revue les quelques passages qui éclairent la façon dont les anciens devraient être sélectionnés, et regardons des passages qui décrivent la femme d'un ancien.

La croissance de l'Église est liée au leadership de l'Église. Dans cette leçon d'introduction, les différents rôles bibliques de leadership sont identifiés et comparés les uns aux autres.

Cette leçon examine non seulement le travail accompli par les anciens, mais elle fournit un moyen systématique de recueillir de l'information à ce sujet et sur divers autres sujets dans le Nouveau Testament.

À part les qualifications bibliques spécifiques nécessaires chez un homme pour servir comme ancien dans l'Église, il doit également posséder certains traits de caractère qui en feront un candidat adéquat. Cette leçon examine sept de ces traits.

Comme le titre l’indique, cette leçon examinera brièvement quel type d’hommes devrait avoir la responsabilité importante de la direction de l’église.

Dans cette leçon initiale, Mike passe en revue les informations de base concernant Timothée lui-même, l’église où il a servi comme évangéliste et la question qui a poussé Paul à écrire cette lettre à son jeune protégé, Timothée.

Paul conclut sa lettre par une série d’avertissements adressés à l’église et à Timothée afin de préserver leur foi et son ministère.

Paul utilise sa situation et ses collaborateurs pour esquisser comment un chrétien mature utilise les épreuves pour témoigner de Christ et de sa foi.

Après la brève salutation de Paul, l’apôtre expose dans la prière la manière dont il ordonne aux Philippiens de poursuivre leur développement spirituel et son résultat ultime.

Dans le chapitre introductif, Mike fournit quelques informations de base sur Corinthe et son peuple ainsi que sur l’église et le contexte de ces lettres.