असामान्य नेतृत्व
मैंने एक बार एक सर्वेक्षण पढ़ा था जिसने यह पता लगाने की कोशिश की कि प्रभावी नेताओं में कौन-कौन सी सामान्य विशेषताएँ होती हैं। जिन्होंने यह शोध किया, उन्होंने विभिन्न क्षेत्रों के पुरुषों और महिलाओं से प्रश्न किए, और लंबी खोज के बाद, उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि उनके 90 सबसे सफल नेताओं में चार बातें समान थीं।
- दृष्टि जिसने अनुयायियों को आकर्षित किया – उनके लोग उन नेताओं की दृष्टि और लक्ष्यों से प्रेरित हुए।
- नेता अपनी दृष्टि को संप्रेषित कर सकते थे – सबसे सफल नेता यह समझा सकते थे कि दृष्टि अनुयायियों के जीवन को कैसे प्रभावित करती है।
- अपनी दृष्टि के प्रति सच्चे रहें। – वे संदेश पर टिके रहे। वे वर्ष दर वर्ष बिना पक्षपात के अपने मार्ग पर बने रहे। यह मायने नहीं रखता था कि क्या हो रहा था।
- अपने बारे में अच्छा महसूस किया। – वे घमंडी या अभिमानी नहीं थे। वे अपनी ताकतों का उपयोग करते थे और गलतियाँ स्वीकार करने के लिए पर्याप्त आत्मविश्वासी थे, और बस आगे बढ़ते रहे।
अब, इस अध्ययन के अनुसार, ये चार गुण सफल नेतृत्व की कुंजी थे। जब हम चर्च में नेतृत्व को देखते हैं, तो ये गुण सहायक होंगे, लेकिन जरूरी नहीं कि वे वही हों जिन्हें परमेश्वर रखे। मैं यह इसलिए कहता हूँ क्योंकि अपने काम या करियर में अच्छा नेता होना जरूरी नहीं कि आपको चर्च में नेतृत्व के लिए योग्य बनाए।
यदि आप मतदान को देखें, तो बड़ी संख्या में अमेरिकी लोग सोचते हैं कि राष्ट्रपति ट्रम्प इस राष्ट्र के नेता के रूप में अच्छा काम कर रहे हैं। वे कहते हैं कि वह उन मुद्दों को समझते हैं जिनकी लोगों को वास्तव में परवाह है। वह काफी प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम हैं। उन्होंने भारी विपत्ति के बावजूद दृढ़ता दिखाई है। और इसके बावजूद, जो कुछ भी उनके साथ हुआ है, वह अपने सिर को ऊँचा रखे हुए हैं। वह सार्वजनिक रूप से खुद को दोष नहीं देते।
लेकिन आप और मैं जानते हैं कि इन सभी नेतृत्व गुणों के बावजूद, मुझे नहीं लगता कि हमारे किसी भी बुजुर्ग से वह इस सभा में प्रार्थना करने के लिए कहेगा, और न ही इस सभा के बुजुर्गों में से एक होगा।
यह बात कह रहा हूँ कि, आप देखिए, चर्च में नेता बनने के लिए ऐसी क्षमताएँ और गुण चाहिए जो हमेशा राजनीति में नेतृत्व करने वालों के लिए आवश्यक नहीं होते, और व्यवसाय में नेतृत्व करने वालों के लिए भी हमेशा आवश्यक नहीं होते। वे एक ही प्रकार के नेतृत्व गुण नहीं होते। मैं जो बात चर्च नेतृत्व के लिए कह रहा हूँ वह यह है कि परमेश्वर उन नेतृत्व क्षमताओं की मांग करता है जिन्हें मैं असाधारण नेतृत्व क्षमताएँ कहता हूँ।
असामान्य नेतृत्व
मैं उन असामान्य गुणों के बारे में बात करना चाहता हूँ जो परमेश्वर चर्च में नेतृत्व करने वालों से मांगता है।
1. विनम्रता
चर्च में नेता, उदाहरण के लिए, बुजुर्ग जो झुंड की देखभाल करते हैं, और साथ ही दीकन जो झुंड की आवश्यकताओं की सेवा करते हैं, और प्रचारक और शिक्षक जो झुंड को पोषण देते हैं और जो इन भूमिकाओं की आकांक्षा रखते हैं, इन सभी लोगों को यह समझना आवश्यक है कि चर्च में नेतृत्व दुनिया के नेतृत्व से बहुत अलग है। यदि आप चर्च के नेता हैं और आपकी नेतृत्व शैली आपकी नौकरी में आपकी नेतृत्व शैली के समान महसूस होती है और काम करती है, तो आप अभी तक उन असाधारण नेतृत्व गुणों को नहीं समझ पाए हैं जो परमेश्वर अपने नेताओं से दुनिया में मांगता है।
दुनिया के नेता
दुनिया के नेता शक्ति का प्रयोग करते हैं। वे दूसरों को गंदा काम करने के लिए लगाते हैं। सांसारिक नेतृत्व का बड़ा लाभ यह है कि अन्य लोग आपकी सेवा करते हैं और यदि वे आपकी अच्छी सेवा नहीं करते हैं, तो आप उन्हें बदल देते हैं। दुनिया में नेतृत्व इसी प्रकार काम करता है।
चर्च में नेता
यीशु कहते हैं कि जो पहले होना चाहते हैं वे अंतिम होंगे और सच्ची नेतृत्व सभी की विनम्र सेवा में प्रकट होती है।
सो वह बैठ गया। उसने बारहों को अपने पास बुलाया और उनसे कहा, “यदि कोई सबसे बड़ा बनना चाहता है तो उसे निश्चय ही सबसे छोटा हो कर सब का सेवक बनना होगा।”
- मरकुस 9:35
चर्च के नेताओं के सिर पर जो मानसिकता मुकुट की तरह होती है वह विनम्रता है। बिना विनम्रता के, कुछ प्रकार की नेतृत्व हो सकता है, लेकिन वह ईश्वरीय नहीं होता। वह मसीही स्वभाव में नहीं होता। विनम्रता एक जटिल गुण है जो व्यक्ति की आत्म-धारणा से संबंधित है। एक व्यक्ति के लिए विनम्र होना आवश्यक है कि वह अपने आप से निम्नलिखित तरीके से निपटे। सबसे पहले, उसके पास होना चाहिए
स्वयं का सच्चा माप
अहंकार स्वयं के प्रति अतिशयोक्तिपूर्ण भावना होना है। विनम्रता इसका विपरीत नहीं है। एक विनम्र व्यक्ति वह होता है जो अपने बारे में अच्छे और बुरे दोनों को पहचानता और स्वीकार करता है। दूसरे शब्दों में, यथार्थवादी रूप से, एक विनम्र व्यक्ति अपने आप का यथार्थवादी मूल्यांकन करता है।
ईसाई नेता के लिए, अच्छा अवसर प्रदान करता है कि वे अपनी प्रतिभाओं का उपयोग परमेश्वर की सेवा में करें, न कि स्वयं की महिमा के लिए, बल्कि परमेश्वर की महिमा के लिए। और बुरा दूसरों की कमजोरियों को दृष्टि में रखता है। दूसरे शब्दों में, यह नेता को करुणा विकसित करने में मदद करता है, न कि क्रोध या निराशा। अपने सच्चे स्वभाव की यह समझ अक्सर हमें बहुत पीड़ादायक तरीकों से मिलती है।
उदाहरण के लिए, पतरस ने वह किया जो उसने कसम खाई थी कि वह कभी नहीं करेगा। उसने कसम खाई थी। उसने कसम खाई थी कि वह यीशु को कभी नकारेगा नहीं। जब परिस्थिति गंभीर हुई, तो उसने क्या किया? वह एक डरपोक के रूप में प्रकट हुआ। प्रेरित पौलुस अपने धार्मिक उत्साह और ज्ञान पर गर्व करता था, लेकिन अपने करियर के चरम पर, यहूदी नेताओं को खुश करने के लिए मसीहियों को मारते हुए, वह परमेश्वर का रक्षक नहीं बल्कि परमेश्वर का आक्रमणकारी साबित हुआ। इन दोनों नेताओं को अपने सच्चे स्वभाव की समझ दी गई, जिसने अंततः उन्हें विनम्र किया।
इसलिए खुश रहो, जब परमेश्वर तुम्हें तुम्हारी सबसे बड़ी कमी या कमजोरी प्रकट करके तुम्हें घुटनों पर लाता है, क्योंकि इस स्थिति से तुम उसकी कृपा की शक्ति को समझोगे। और इस स्थिति से, घुटनों की स्थिति से, तुम नेतृत्व के लिए सच्ची प्रशिक्षण शुरू करोगे। एक नम्र हृदय प्रभु की कलीसिया में नेतृत्व के लिए पहला आवश्यक शर्त है।
नम्रता का अर्थ स्वयं में परिवर्तन भी है।
यह केवल यह समझना नहीं है कि आप कौन हैं, बल्कि यह है कि आप कौन हैं इसे बदलने की क्षमता है। यीशु के चर्च के प्रमुख बनने के लिए, उसे पहले स्वर्ग में अपनी उच्च स्थान को पृथ्वी पर एक नीच स्थान के लिए बदलना पड़ा। उसे बदलना पड़ा। जो दिव्य है और चर्च का प्रमुख है, उसे परिवर्तन का अनुभव करना पड़ा। क्या हम उनसे कम उम्मीद कर सकते हैं जो उसके चर्च में नेतृत्व करने की आकांक्षा रखते हैं? मेरा मतलब है, अगर प्रभु को बदलना पड़ा, तो निश्चित रूप से हमें भी बदलना होगा।
मैं यह कह रहा हूँ ताकि यह कहा जा सके कि नेता को स्वयं में परिवर्तन और स्वयं को खाली करने के लिए तैयार होना चाहिए, यदि वे परमेश्वर के राज्य में नेतृत्व करना चाहते हैं। विनम्रता यह मांगती है कि व्यक्ति यह स्वीकार करे कि वह हमेशा के लिए एक अनुयायी रहेगा। आप देखिए, अन्य लोग आपको एक नेता के रूप में देख सकते हैं, लेकिन आप अपने आप को चर्च में एक अनुयायी के रूप में देखते हैं।
आपको स्वीकार करना होगा कि आप हमेशा एक अनुयायी रहेंगे इससे पहले कि आप नेतृत्व करें और दूसरों को अनुयायी बनने के लिए सिखाएं। या जैसा कि बाइबल कहती है, शिष्य बनने के लिए। यदि मैं यह नहीं जानता कि शिष्य कैसे बनना है, तो मैं दूसरों को कैसे शिष्य बना सकता हूँ यदि मैं यह नहीं जानता कि कैसे अनुसरण करना है? मैं दूसरों को कैसे मदद कर सकता हूँ कि वे कैसे अनुसरण करें सीखें?
राज्य का केवल एक ही राजा है, यीशु मसीह। हम बाकी सभी उसके अनुयायी हैं। हम शिष्य हैं। चर्च में अलग-अलग भूमिकाएँ होती हैं, लेकिन अंत में, मुख्य बात यह है कि लोगों को शिष्य बनाना और बढ़ाना। यदि आप चर्च में अपनी सत्ता की स्थिति का आनंद लेते हैं, तो आप वास्तव में इसे नहीं समझते और आप उस प्रकार की नेतृत्व तक नहीं पहुँचे हैं जिसकी मसीह को आवश्यकता है।
नम्रता के लिए स्वयं के मरने की आवश्यकता होती है।
फिर यीशु ने अपने शिष्यों से कहा, “यदि कोई मेरे पीछे आना चाहता है, तो वह अपने आपको भुलाकर, अपना क्रूस स्वयं उठाये और मेरे पीछे हो ले।
- मत्ती 16:24
उन्होंने यह इसलिए कहा ताकि कोई संन्यासी संप्रदाय शुरू हो, ऐसा नहीं, बल्कि क्योंकि वे जानते थे कि शिष्यत्व पाप केंद्रित से मसीह केंद्रित परिवर्तन की मांग करता है। नेताओं के लिए, पुराने मनुष्य से नए मनुष्य में वह परिवर्तन एक ऐसे स्तर तक पहुंचना चाहिए जहाँ वे सबसे पहले जानें कि क्या बदलना है, जहाँ वे जानें कि इसे कैसे बदलना है, जहाँ वे जानें, और अपने जीवन में एक स्पष्ट परिवर्तन देख चुके हों, और साथ ही दूसरों को फिर से कैसे बदलना है यह दिखाने की क्षमता भी रखते हों।
यदि मैं खुद को एक बेहतर नेता बनने के लिए बदल रहा हूँ, तो मैं किसी और को भी यह सिखाने में सक्षम हूँ कि वे खुद को कैसे बदलें ताकि वे भी उस भूमिका की आकांक्षा कर सकें। जो नेता स्वार्थ से भरे होते हैं, वे नहीं जानते कि परमेश्वर के लोगों का नेतृत्व कहाँ और कैसे करना है। वे इसलिए नेतृत्व करते हैं क्योंकि उन्हें प्रभुत्व में रहना पसंद है, लेकिन उनके पास उस परिवर्तन का स्पष्ट विचार नहीं होता जिसे उन्हें दूसरों के लिए नेतृत्व करना चाहिए क्योंकि वे स्वयं उस स्थिति में नहीं रहे हैं।
असामान्य नेतृत्व का दूसरा तत्व:
2. एकाग्रता
“यदि मेरे पास कोई भी आता है और अपने पिता, माता, पत्नी और बच्चों अपने भाइयों और बहनों और यहाँ तक कि अपने जीवन तक से मुझ से अधिक प्रेम रखता है, वह मेरा शिष्य नहीं हो सकता!
- लूका 14:26
एकाग्रता से मेरा मतलब है यीशु से सब कुछ ऊपर प्रेम करना। क्या यीशु कह रहे हैं कि शिष्य बनने के लिए तुम्हें अपनी माँ से नफरत करनी होगी? नहीं, वह ऐसा नहीं कह रहे हैं। वह कह रहे हैं कि तुम्हें मुझे सब कुछ से ऊपर रखना होगा। और वह उन चीजों का उल्लेख करते हैं जो लोगों के लिए सबसे कीमती हैं। और उन्होंने कहा, यहां तक कि इन सबसे कीमती चीजों से भी तुम्हें मुझसे प्रेम करना और एकाग्रचित्त होकर मेरी सेवा करनी होगी।
यदि आप वास्तव में मेरे सेवकों में से एक बनने जा रहे हैं, तो ध्यान दें कि यह सभी शिष्यों के लिए एक आवश्यक शर्त है। लेकिन नेताओं को एक अवधि के दौरान अपनी एकाग्र प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहिए। पौलुस चर्च से कहते हैं,
बिना विचारे किसी को कलीसिया का मुखिया बनाने के लिए उस पर जल्दी में हाथ मत रख। किसी के पापों में भागीदार मत बन। अपने को सदा पवित्र रख।
- 1 तीमुथियुस 5:22
वह यह बात चर्च में नेताओं को नियुक्त करने या सौंपने या अभिषेक करने या प्रशंसा करने के संदर्भ में कह रहा है। उस समय हाथ रखकर आदेश देना, जैसा कि मैंने कहा, चर्च में नेताओं को नियुक्त करने या किसी विशेष सेवा के लिए, जैसे कि प्रेरितों के काम 13:3 में जहाँ उन्होंने पौलुस और बर्नाबा को मिशन कार्य में भेजने के लिए प्रशंसा की।
अब कुछ लोग विश्वासयोग्य और केंद्रित होते हैं जब उन्हें नेतृत्व के लिए माना जाता है या चर्च द्वारा किसी पद के लिए परीक्षा ली जाती है। लेकिन दुर्भाग्यवश, नियुक्ति के बाद वे अपने पुराने द्वैत मन वाले तरीकों पर लौट जाते हैं। भाई लोग देखना बंद कर सकते हैं, लेकिन प्रभु निरंतर परीक्षा ले रहे हैं। प्रभु निरंतर देख रहे हैं।
असाधारण नेतृत्व के लिए प्रभु और उसकी कलीसिया के प्रति असाधारण समर्पण आवश्यक है।
केवल जब यह सुविधाजनक हो, केवल जब यह किसी के एजेंडा को आगे बढ़ाने के लिए हो, केवल जब लोग देख रहे हों। मैं चर्च में लोगों से कहता हूँ, चर्च नेतृत्व लेना विवाह लेने जैसा है। कई लोग सोचते हैं कि वे शादी कर सकते हैं और इससे उनकी जीवनशैली या करियर में कोई बदलाव नहीं होगा। वे वही सब करना चाहते हैं और बस शादी को एक बोनस की तरह जोड़ना चाहते हैं। वे यह नहीं समझते कि जब वे शादी करते हैं, तो उन्हें अपनी प्राथमिकताओं को पुनः व्यवस्थित करना होगा। वे सीखते हैं कि कुछ चीजों के लिए उतना समय नहीं होगा और कुछ अन्य चीजें प्राथमिकता लेनी होंगी, जब वे शादी कर लेते हैं।
कुछ लोगों के लिए, यह आसान है। वे इसे स्वीकार कर लेते हैं। दूसरों के लिए, यह एक कठिन पाठ है। लेकिन चर्च नेतृत्व के साथ भी यही बात है। यदि आप इसे स्वीकार करते हैं, तो आपको अपनी प्राथमिकताओं को पुनः व्यवस्थित करना होगा। कुछ चीजों के लिए कम समय मिलेगा। अन्य चीजें पूरी तरह से छोड़नी पड़ सकती हैं। आप चर्च नेता बनने के लिए आवश्यक समय नहीं दे सकते, और फिर भी ठीक वैसे ही काम कर सकते हैं जैसे पहले करते थे, चाहे वह काम हो, शौक हो या कुछ भी।
दुर्भाग्यवश, कई लोग नेतृत्व के साथ वही करते हैं जो वे जीवन की अन्य चीजों के साथ करते हैं। वे स्थिति बनाए रखने के लिए न्यूनतम प्रयास करते हैं बिना अपनी जीवन की अन्य किसी चीज़ के साथ समझौता किए। असाधारण नेतृत्व के लिए ऐसे नेता चाहिए जो प्रभु और उसकी कलीसिया के प्रति अपनी भक्ति से दूसरों को प्रेरित करें। भाइयों के बीच एकाग्र भक्ति को विकसित करना कठिन होता है। जब आध्यात्मिक नेता संसार में व्यस्तता के कारण अनुपस्थित होते हैं।
असामान्य नेतृत्व के बारे में एक और बात:
3. यह फलदायी होना आवश्यक है
यह वह स्थान है जहाँ सांसारिक समाज के अच्छे नेता और चर्च में असाधारण नेतृत्व मिलते हैं। वे उत्पादकता पर मिलते हैं।
दुनिया में, अंततः बात पैसे की होती है। अच्छे नेता धन या सफलता उत्पन्न करते हैं उसके सभी विभिन्न रूपों में। जब तक आप ऐसा करते हैं, आप अपनी स्थिति बनाए रख सकते हैं। कुछ अपवाद हैं, जैसे शिक्षा में, लेकिन अधिकांशतः। नेतृत्व और लाभ दुनिया में साथ-साथ चलते हैं।
फिर भी, चर्च में सबसे महत्वपूर्ण बात विश्वासनिष्ठा है। हर विश्वासवादी का लक्ष्य स्वर्ग है और जो अंत तक विश्वासनिष्ठ रहते हैं वे पुरस्कार पाते हैं (मत्ती 24:13). नेताओं का अंतिम कार्य विश्वासियों को अंत तक विश्वासनिष्ठ बने रहने में सहायता करना है (प्रेरितों 20:28-30).
इसमें फलदायी होने के लिए, सभी नेताओं को, विशेष रूप से चर्च के नेताओं को, यह करना आवश्यक है।
1. भटके हुए भेड़ों के पीछे जाओ ताकि उन्हें वापस लाया जा सके।
लूका 15 – खोए हुए भेड़, खोए हुए सिक्के, खोए हुए पुत्र की दृष्टांत। ये सभी दृष्टांत हमें एक ही बात सिखाते हैं। यीशु खोए हुए लोगों को खोजने और बचाने के लिए आए।
2. नेता उन लोगों को भी अनुशासित करने की आवश्यकता है जो अवज्ञाकारी, अनैतिक या अविश्वासी हैं।
उन लोगों के पीछे जाना जो खो गए हैं, जो कभी बचाए गए थे, वह एक सुखद कार्य नहीं है। उन लोगों को ढूंढना जो खो गए हैं क्योंकि वे अब नहीं आते। जो खो गए हैं क्योंकि वे गुस्सा हो गए, या जो खो गए हैं क्योंकि वे किसी भाई या बहन या किसी और के साथ मतभेद में हैं। उन लोगों को ढूंढना आसान कार्य नहीं है।
3. उन्हें प्रार्थना और अपनी उपस्थिति से बीमार, निराश और मर रहे लोगों को सांत्वना देने की आवश्यकता है।
यदि तुम्हारे बीच कोई रोगी है तो उसे कलीसिया के अगुवाओं को बुलाना चाहिए कि वे उसके लिए प्रार्थना करें और उस पर प्रभु के नाम में तेल मलें।
- याकूब 5:14
4. नेता उन लोगों को विकसित करने की आवश्यकता है जो प्रभु की कलीसिया के असाधारण नेता बनेंगे।
हमारे पास कहीं नेता का भंडार नहीं है। हमारे पास कोई डीकन केंद्र नहीं है जहाँ से हम डीकनों को आउटसोर्स कर सकें। "रिंग, रिंग, हाँ, हेलो, क्या आप पाँच डीकन भेज सकते हैं?" हमें डीकनों को बढ़ाना होगा। हमें उन्हें विकसित करना होगा।
हम अपने चर्च भवन की सुंदरता या आकार के लिए कोई अंक प्राप्त नहीं करते हैं। जब यीशु वापस आएंगे, तो उन्हें इसकी परवाह नहीं होगी। उन्हें इसकी बड़ी होने की परवाह नहीं होगी। उन्हें रंग की परवाह नहीं होगी। उन्हें बत्तियों की परवाह नहीं होगी। उन्हें इन सब बातों की कोई परवाह नहीं होगी। लेकिन वे नेताओं को भेड़ों के लिए जिम्मेदार ठहराएंगे। उन्हें इसकी परवाह है।
दुनिया के व्यवसायिक नेताओं जैसे असामान्य नेता, अपनी नजर निचले स्तर पर रखते हैं और उनके लिए निचला स्तर हमारी आत्माएँ हैं। वे समझते हैं कि व्यस्त रहना फलदायी नहीं बनाता। जो फलदायी बनाता है वह है अपनी कोशिशें आत्माओं को समर्पित करना और अंत तक आत्माओं को सुरक्षित रखना। आप देखिए, चर्च के नेता तभी फलदायी हो सकते हैं जब उनका अधिकांश समय और प्रयास भेड़ों पर केंद्रित हो, न कि इस बात पर कि भेड़ें कहाँ इकट्ठी हैं।
अब, यदि आपको लगे कि मैं किसी की भावनाओं को ठेस पहुँचा रहा हूँ, या यह उपदेश सीधे इस कमरे में मौजूद लोगों के लिए है, तो मैं चाहता हूँ कि आप कुछ नोट करें, ताकि यदि आप इस बारे में थोड़ा अस्थिर महसूस कर रहे हों तो।
यह इस उपदेश के मेरे नोट्स का पहला पृष्ठ है। क्या आप तारीख देख रहे हैं, उस ऊपर के घेरे को? इसमें लिखा है चोकटॉ, मार्च 1999। मैंने यह उपदेश शब्द दर शब्द लिखा था, और मैंने इसे आज रात भी शब्द दर शब्द प्रचारित किया है। यह एक उपदेश से है जिसे मैंने मार्च 1999 में लिखा था।
आप सोच रहे हैं कि मार्च 1999 में क्या हुआ था? खैर, मार्च 1999 में, मैं कैलिफ़ोर्निया जाकर प्रचार करने के लिए चोकटॉ से जाने की योजना बना रहा था। और यह उपदेश एक तरह से भाइयों को अलविदा कहने और प्रोत्साहित करने का था। अधिकांश बुजुर्ग और दीकन, जो आज बुजुर्ग और दीकन हैं, वे उन दिनों दीकन भी नहीं थे।
मैं आपको यह केवल इसलिए दिखा रहा हूँ ताकि आप समझ सकें कि यहाँ गोली पर कोई नाम नहीं है। मेरा कोई स्वार्थ नहीं है। मैं किसी को बेनकाब करने की कोशिश नहीं कर रहा हूँ। मैं एक संदेश देना चाहता हूँ जिसे चर्च को सुनना चाहिए। मैं इस उपदेश को लेकर हमारे भाईचारे के किसी भी चर्च में जा सकता हूँ और इसे बिना किसी बदलाव के ठीक वैसे ही प्रचार कर सकता हूँ।
मैंने उपदेश में केवल ट्रम्प की तस्वीर बदली। जो तस्वीर मैंने पहले लगाई थी वह बिल क्लिंटन की थी। तो मुझे नहीं पता, बिल क्लिंटन या श्री ट्रम्प, यह चुनना आपके ऊपर है।
मैंने सोचा कि मैं यह आपसे साझा कर दूं ताकि आप जो मैंने अभी कहा है उसे संदर्भ में रख सकें।
यह सभा प्रभु यीशु मसीह के नाम पर महान कार्य करने के लिए तैयार है। मैं देखता हूँ कि हम यहाँ या हमारे भाईचारे में किसी ने भी हमारे लिए संभव समझा था, उससे आकार, पहुँच, प्रभाव और कार्य में आगे बढ़ेंगे। हमारे पास सभी आध्यात्मिक, मानवीय और भौतिक संसाधन उपलब्ध हैं।
मैंने इस रात तुम्हारे सामने वे पर्वत चोटियाँ रखी हैं जिन्हें सभी नेता पहले प्राप्त करने की आकांक्षा रखते हैं। क्योंकि इस महानता की दृष्टि देखी भी जा सकती है, पहुँच भी सकते हैं। और इसलिए मैं तुम्हें प्रोत्साहित करता हूँ कि इस रात तुम चुनो कि तुम्हारा नेता कौन होगा। जो लोग अभी तक सुसमाचार की आज्ञा नहीं मानी है, उनके लिए इसका अर्थ है कि तुम्हें मसीह को चुनना होगा, और तुम मसीह को चुनते हो अपने पापों से पश्चाताप करके और उसके नाम पर बपतिस्मा लेकर।
जो लोग विश्वासघाती, अवज्ञाकारी या आलसी हैं, आध्यात्मिक रूप से इसका अर्थ है प्रार्थना के माध्यम से मसीह की नेतृत्व में पुनः स्थापित होना। यह भी चुनें कि आप किस प्रकार के नेता बनना चाहते हैं। और अब मैं हमारे बुजुर्गों से बात कर रहा हूँ और मैं हमारे दीकों से बात कर रहा हूँ, और मैं उन सभी से बात कर रहा हूँ जो हर स्तर पर शिक्षा देते हैं, और मैं उन लोगों से बात कर रहा हूँ जो अपने मन में कह रहे हैं, शायद अब समय आ गया है कि मैं आगे बढ़ूं।
शायद अब समय आ गया है कि मैं चर्च में कुछ बड़ा करने की आकांक्षा रखूं। मैं आप सभी से बात कर रहा हूँ। चुनें कि आप किस प्रकार के नेता बनना चाहते हैं। मसीह उन सभी से जो चर्च में नेतृत्व की भूमिका दी गई है, आग्रह करता है कि वे उस नेतृत्व को नम्र सेवकत्व में, एकाग्र भक्ति के साथ, और अपनी दृष्टि भेड़ों और उनकी भलाई पर केंद्रित रखकर निभाएं।
यदि आप इसमें कमी महसूस कर रहे हैं, तो मैं आपको प्रोत्साहित करता हूँ कि आप प्रभु से प्रार्थना करें कि वह आपको वह शक्ति और बुद्धि दे जिससे आप वह असाधारण नेता बन सकें जो वह चाहता है कि आप बनें, और जो चर्च को सफल होने के लिए चाहिए। यदि आपको अच्छे चरवाहे से सहायता प्राप्त करनी है, तो कृपया आगे बढ़ें।