Liderança Incomum

Eu li uma vez uma pesquisa que tentou determinar quais eram as qualidades comuns compartilhadas por líderes eficazes. Aqueles que conduziram a pesquisa entrevistaram homens e mulheres em vários campos, e após uma longa busca, concluíram que seus 90 líderes mais bem-sucedidos tinham quatro coisas em comum.

1. Visão que atraiu seguidores – Seu povo foi atraído pela visão e pelos objetivos que esses líderes tinham.
2. Líderes podiam comunicar sua visão – Os líderes mais bem-sucedidos podiam explicar como a visão impactava a vida dos seguidores.
3. Permaneceram fiéis à sua visão. – Permaneceram na mensagem. Mantiveram o curso ano após ano sem favorecimento. Não importava o que estivesse acontecendo.
4. Sentiam-se bem consigo mesmos. – Não eram arrogantes nem orgulhosos. Jogavam com seus pontos fortes e tinham confiança suficiente para admitir erros, e simplesmente continuar.

Agora, de acordo com este estudo, esses quatro atributos foram a chave para uma liderança bem-sucedida. Quando olhamos para a liderança na igreja, essas qualidades seriam úteis, mas não necessariamente as que Deus colocaria. Digo isso porque ser um bom líder no seu trabalho ou na sua carreira não necessariamente o qualifica para liderança na igreja.

Se você olhar para as pesquisas, um grande número de americanos acha que o Presidente Trump está fazendo um bom trabalho como líder desta nação. Eles dizem que ele entende as questões com as quais as pessoas realmente se importam. Ele é capaz de se comunicar de forma bastante eficaz. Ele persistiu apesar de enorme adversidade. E apesar de tudo isso que lhe aconteceu, ele continua a manter a cabeça erguida. Ele não se humilha em público.

Mas você e eu sabemos que, apesar de todas essas qualidades de liderança que ele tem, não creio que nenhum dos nossos anciãos lhe pediria para vir e liderar uma oração nesta congregação, quanto mais ser um dos anciãos desta congregação.

Fazendo esse ponto, veja, para ser um líder na igreja requer habilidades e qualidades nem sempre necessárias para aqueles que lideram na política, nem sempre necessárias para aqueles que lideram nos negócios. Não são os mesmos tipos de qualidades de liderança. O ponto que estou fazendo para a liderança da igreja é que Deus requer o que eu chamo de habilidades de liderança incomuns.

Liderança Incomum

Quero falar sobre as qualidades incomuns que Deus exige daqueles que lideram na igreja.

1. Humildade

Líderes na igreja, por exemplo, presbíteros que cuidam do rebanho, e também diáconos que servem às necessidades do rebanho, e pregadores e mestres que alimentam o rebanho e aqueles que aspiram a esses papéis, todas essas pessoas precisam entender que a liderança na igreja é muito diferente da liderança no mundo. Se você é um líder da igreja e seu estilo de liderança se sente e opera praticamente como seu estilo de liderança no seu trabalho, então você ainda não compreendeu as qualidades incomuns de liderança que Deus exige de seus líderes no mundo.

Líderes no Mundo

Os líderes no mundo exercem poder. Eles fazem com que outros façam o trabalho sujo. A grande vantagem da liderança mundana é que outros te servem e, se não te servirem bem, então você os substitui. É assim que a liderança funciona no mundo.

Líderes na Igreja

Jesus diz que aqueles que aspiram ser os primeiros serão os últimos, e o verdadeiro liderança se expressa no serviço humilde a todos.

E ele, assentando-se, chamou os doze e disse-lhes: Se alguém quiser ser o primeiro, será o derradeiro de todos e o servo de todos.

- Marcos 9:35

A mentalidade que coroa a cabeça dos líderes da igreja é a humildade. Sem humildade, pode haver algum tipo de liderança, mas não é piedosa. Não é semelhante a Cristo em sua natureza. A humildade é uma virtude complexa que tem a ver com o senso de si mesmo de uma pessoa. Para que uma pessoa seja humilde, ela deve lidar consigo mesma da seguinte maneira. Em primeiro lugar, ela deve ter

Uma verdadeira medida de si mesmo

O orgulho é ter um senso exagerado de si mesmo. A humildade não é o oposto disso. Uma pessoa humilde é aquela que reconhece e aceita tanto o bom quanto o mau sobre si mesma. Realisticamente, em outras palavras, uma pessoa humilde tem uma avaliação realista de si mesma.

Para o líder cristão, o bem oferece uma oportunidade de usar os talentos a serviço de Deus, não para a glória própria, mas para a glória de Deus. E o mal mantém as fraquezas dos outros em perspectiva. Em outras palavras, ajuda o líder a cultivar compaixão e não ira ou desespero. Essa percepção de nosso verdadeiro eu frequentemente nos vem de maneiras muito dolorosas.

Por exemplo, Pedro fez o que jurou que nunca faria. Ele jurou. Jurou que nunca negaria Jesus. Quando a pressão aumentou, o que ele fez? Foi revelado como um covarde. Paulo, o Apóstolo, orgulhava-se de seu zelo religioso e conhecimento, mas no auge de sua carreira, matando cristãos para agradar aos líderes judeus, foi revelado como um agressor de Deus, não um defensor de Deus. Ambos esses líderes receberam entendimento sobre seu verdadeiro eu, o que, em última análise, os humilhou.

Alegrai-vos, portanto, quando Deus vos levar a vos ajoelhar, revelando-vos a maior falha ou fraqueza, porque dessa posição entenderás o poder da sua graça. E dessa posição, a posição de joelhos, começareis o verdadeiro treinamento para a liderança. Um coração humilhado é o primeiro requisito para a liderança na Igreja do Senhor.

Humildade também significa a mudança do eu.

Não é apenas entender quem você é, é a capacidade de mudar quem você é. Para que Jesus se tornasse a cabeça da igreja, Ele primeiro teve que trocar Sua posição exaltada no céu por uma posição humilde na terra. Ele teve que mudar. Aquele que é divino e é a cabeça da igreja, teve que experimentar mudança. Podemos esperar menos daqueles que aspiram liderar em sua igreja? Quero dizer, se o Senhor teve que mudar, certamente nós temos que mudar.

Estou dizendo isso para afirmar que os líderes devem estar dispostos a passar por uma mudança de si mesmos e um esvaziamento de si, se desejam liderar no reino de Deus. A humildade requer que o indivíduo reconheça que ele será para sempre um seguidor. Veja, outros podem vê-lo como líder, mas você se vê como um seguidor na igreja.

Você tem que aceitar que sempre será um seguidor antes de poder liderar e ensinar outros a serem seguidores. Ou como a Bíblia diz, a serem discípulos. Se eu não sei como ser um discípulo, como posso discipular outras pessoas se não sei como seguir? Como posso ajudar outros a aprenderem a seguir?

O reino tem apenas um rei, Jesus Cristo. O resto de nós somos seus seguidores. Somos discípulos. Agora, há diferentes papéis a desempenhar na igreja, mas no final, o ponto principal é fazer e crescer pessoas para serem discípulos. Se você gosta da sua posição de poder na igreja, então você realmente não entende e não chegou ao tipo de liderança que Cristo exige.

A humildade requer morrer para si mesmo.

Então, disse Jesus aos seus discípulos: Se alguém quiser vir após mim, renuncie-se a si mesmo, tome sobre si a sua cruz e siga-me;

- Mateus 16:24

Ele disse isso não para iniciar um culto monástico, mas porque sabia que o discipulado exigia uma transformação do centrado no pecado para o centrado em Cristo. Para os líderes, essa mudança do homem velho para o homem novo deve alcançar um nível onde, antes de tudo, saibam o que precisa ser mudado, onde saibam como mudá-lo, onde saibam, e tenham visto uma mudança visível em suas vidas, e também tenham a capacidade de mostrar a outros como mudar novamente.

Se eu estou mudando a mim mesmo para ser um líder melhor, então sou capaz de ensinar outra pessoa a mudar a si mesma para também aspirar a esse papel. Líderes cheios de si não sabem onde ou como conduzir o povo de Deus. Eles lideram porque gostam de estar no comando, mas não têm uma ideia clara da mudança que devem conduzir nos outros porque eles mesmos não passaram por isso.

O segundo elemento da liderança incomum:

2. Unicidade de propósito

Se alguém vier a mim e não aborrecer a seu pai, e mãe, e mulher, e filhos, e irmãos, e irmãs, e ainda também a sua própria vida, não pode ser meu discípulo.

- Lucas 14:26

Por singeleza, quero dizer amar Jesus acima de tudo. Jesus está dizendo que você deve odiar sua mãe para ser discípulo? Não, ele não está dizendo isso. Ele está dizendo que você deve ser capaz de me colocar acima de tudo. E ele menciona as coisas mais preciosas para as pessoas. E ele disse que, mesmo essas coisas mais preciosas, você precisa ser capaz de me amar e me servir com singeleza, até mesmo além delas.

Se você realmente vai ser um dos meus servos, note que este é um requisito para todos os discípulos. Mas os líderes precisam ser capazes de demonstrar seu compromisso de mente única por um período de tempo. Paulo diz à igreja,

A ninguém imponhas precipitadamente as mãos, nem participes dos pecados alheios; conserva-te a ti mesmo puro.

- 1 Timóteo 5:22

Ele está dizendo isso no contexto de nomear ou designar ou ordenar ou recomendar líderes na igreja. A imposição de mãos na época era usada para ordenar, como eu disse, ou nomear líderes na igreja ou algum ministério especial, como em Atos 13:3 onde recomendaram Paulo e Barnabé para irem ao trabalho missionário.

Agora, alguns são fiéis e focados enquanto são considerados para liderança ou examinados para certo cargo pela igreja. Mas, infelizmente, eles recaem em seus antigos modos de duplicidade uma vez que são nomeados. Os irmãos podem parar de vigiar, mas o Senhor está continuamente provando. O Senhor está continuamente observando.

Liderança incomum requer devoção incomum ao Senhor e à Sua igreja.

Não apenas quando é conveniente, não apenas quando é para promover a própria agenda, não apenas quando as pessoas estão assistindo. Eu digo às pessoas na igreja que assumir a liderança da igreja é como assumir o casamento. Muitos pensam que podem se casar e isso não mudaria seu estilo de vida ou sua carreira. Eles querem fazer todas as mesmas coisas e apenas adicionar o casamento como um bônus ou algo assim. Eles não percebem que, ao se casarem, devem reordenar suas prioridades. Eles aprendem que não haverá tanto tempo para certas coisas e outras coisas terão que ter prioridade, uma vez que se casem.

Para alguns, é fácil. Eles o aceitam. Para outros, é uma lição difícil. Mas é a mesma coisa com a liderança da igreja. Se você a aceita, precisa reordenar suas prioridades. Algumas coisas terão menos tempo. Outras coisas podem simplesmente ter que ser abandonadas completamente. Você não pode dedicar as horas que são necessárias para ser um líder da igreja e ainda fazer exatamente as mesmas coisas que costumava fazer antes no trabalho, ou em seus hobbies ou qualquer outra coisa.

Infelizmente, muitos fazem com a liderança o que fazem com outras coisas na vida. Eles fazem o mínimo para manter a posição sem ter que comprometer mais nada em suas vidas. A liderança incomum requer líderes que inspirem outros com sua devoção ao Senhor e à sua igreja. É difícil cultivar uma devoção exclusiva entre os irmãos quando os líderes espirituais estão ausentes devido ao seu envolvimento com o mundo.

Outra coisa sobre liderança incomum:

3. Requer frutificação

Aqui é onde os bons líderes na sociedade secular e a liderança incomum daqueles na igreja se encontram. Eles se encontram na produtividade.

No mundo, o que importa é o dinheiro. Bons líderes geram riqueza ou sucesso em todas as suas muitas formas. Contanto que você faça isso, pode manter sua posição. Há algumas exceções, é claro, como na educação, mas na maior parte. Liderança e lucro andam de mãos dadas no mundo.

Na igreja, porém, o mais importante é a fidelidade. O objetivo de todo crente é o céu, e aqueles que são fiéis até o fim recebem a recompensa (Mateus 24:13). A tarefa suprema dos líderes é ajudar os fiéis a permanecerem fiéis até o fim (Atos 20:28-30).

Para ser produtivo nisso, todos os líderes, especialmente os líderes da igreja, precisam fazer.

1. Vá atrás das ovelhas que se desviaram para trazê-las de volta.

Lucas 15 – A parábola da ovelha perdida, da moeda perdida, do filho perdido. Todas essas parábolas nos ensinam a mesma coisa. Jesus veio buscar e salvar o perdido.

2. Os líderes também precisam disciplinar aqueles que são desobedientes, imorais ou infiéis.

Ir atrás daqueles que estão perdidos, que costumavam ser salvos, não é uma tarefa feliz. Buscar aqueles que estão perdidos porque simplesmente não vêm mais. Aqueles que estão perdidos porque ficaram irados, ou aqueles que estão perdidos porque estão em conflito com um irmão ou uma irmã ou qualquer outra coisa. Não é uma tarefa fácil ir. Encontrar esses.

3. Eles precisam confortar os que estão doentes, desanimados e morrendo com oração e com sua presença.

Está alguém entre vós doente? Chame os presbíteros da igreja, e orem sobre ele, ungindo-o com azeite em nome do Senhor;

- Tiago 5:14

4. Os líderes precisam cultivar aqueles que se tornarão os líderes incomuns da Igreja do Senhor.

Não temos um banco de líderes em algum lugar. Não temos um centro de diáconos onde possamos terceirizar diáconos. "Alô, alô, poderia enviar cinco diáconos?" Temos que formar diáconos. Temos que desenvolvê-los.

Não recebemos nenhum mérito pela beleza ou pelo tamanho do nosso edifício da igreja. Quando Jesus voltar, Ele não se importará. Ele não se importará com o quão grande ele é. Ele não se importará com a cor. Ele não se importará com as luzes. Ele não se importará com nada disso. Mas Ele responsabilizará os líderes pelas ovelhas. Ele se importa com isso.

Líderes incomuns, como líderes empresariais no mundo, mantêm o foco no resultado final e o resultado final para eles são as nossas almas. Eles entendem que estar ocupado não é o que produz frutificação. O que produz frutificação é dedicar seus esforços às almas e mantê-las seguras até o fim. Veja, líderes da igreja só podem ser frutíferos se a maior parte do seu tempo e esforço estiver focada nas ovelhas e não no lugar onde as ovelhas estão reunidas.

Agora, se você sente que estou pisando em calos, ou que este sermão é dirigido diretamente às pessoas nesta sala, quero que você observe algo, caso esteja se sentindo um pouco inseguro quanto a isso.

Esta é a primeira página das minhas anotações deste sermão. Você percebe a data, aquele círculo no topo? Está escrito Choctaw, março de 1999. Eu escrevi este sermão palavra por palavra, e preguei-o esta noite, palavra por palavra. De um sermão que escrevi em março de 1999.

Você está se perguntando o que aconteceu em março de 1999? Bem, em março de 1999, eu estava planejando deixar Choctaw para ir à Califórnia pregar. E este sermão aqui foi uma espécie de despedida e exortação aos irmãos. A maioria dos presbíteros e diáconos, que são presbíteros e diáconos hoje, nem eram diáconos naquela época.

Estou mostrando isso a você simplesmente para que entenda que não há nome na bala aqui. Não tenho interesse pessoal. Não estou tentando expor ninguém. Estou tentando transmitir uma mensagem que a igreja precisa ouvir. Eu poderia levar este sermão e levá-lo a qualquer igreja em nossa irmandade e pregá-lo exatamente sem mudar nada.

A única coisa que mudei no sermão foi a foto do Trump. A foto que eu tinha originalmente era do Bill Clinton. Então, eu não sei, Bill Clinton ou o Sr. Trump, você sabe, fica a seu critério escolher.

Pensei em mencionar isso a você para que pudesse manter o que acabei de dizer em contexto aqui.

Esta congregação está preparada para realizar grandes coisas em nome do Senhor Jesus Cristo. Vejo-nos ultrapassando o tamanho, o alcance, o impacto e a obra que qualquer pessoa aqui ou em nossa irmandade alguma vez pensou ser possível para nós. Temos todos os recursos espirituais, humanos e físicos à nossa disposição.

Eu vos tenho apresentado esta noite os cumes das montanhas que todos os líderes devem primeiro aspirar a ser. Pois esta visão de grandeza pode até ser vista, quanto mais alcançada. E assim, eu vos encorajo a escolher esta noite quem será o vosso líder. Para aqueles que ainda não obedeceram ao evangelho, isto significa que devem escolher Cristo, e escolhem Cristo arrependendo-se dos vossos pecados e sendo batizados em seu nome.

Para aqueles que são infiéis, desobedientes ou preguiçosos, espiritualmente, significa ser restaurado à liderança de Cristo por meio da oração. Escolha também que tipo de líder você aspira ser. E agora estou falando aos nossos presbíteros e estou falando aos nossos diáconos, e estou falando a todos aqueles que ensinam em todos os níveis, e estou falando àqueles que estão dizendo em suas próprias mentes, talvez seja hora de eu assumir a responsabilidade.

Talvez seja hora de eu aspirar a algo maior na igreja. Estou falando com todos vocês. Escolham que tipo de líder desejam ser. Cristo chama todos aqueles que receberam cargos de liderança na igreja a exercer essa liderança com humilde serviço, com devoção exclusiva e com os olhos voltados para as ovelhas e seu bem-estar.

Se você tem faltado nisso, então eu o encorajo a pedir ao Senhor que lhe dê força e sabedoria para se tornar o líder incomum que Ele deseja que você seja, e que a igreja precisa que você se torne, para que tenha sucesso. Se você precisa vir e receber ajuda do bom Pastor, então venha à frente.