Los tres siervos en la Iglesia de hoy

En la Parábola de los Talentos (Mateo 25:14-29), Jesús describe a un amo que confía a tres de sus siervos diferentes cantidades de riqueza antes de partir en un viaje. Dos de ellos invierten y duplican lo que recibieron. Uno entierra su talento por miedo. Al regresar el amo, solo los dos que fueron fructíferos son elogiados y recompensados.

Esta parábola sigue siendo una de las enseñanzas más sobrias de Jesús, no solo sobre la mayordomía, sino sobre cómo vivimos nuestra fe profesada. Los tres son descritos como siervos del maestro. En la iglesia de hoy, representan tres tipos distintos de creyentes:

Los dos primeros siervos son aquellos que usan fielmente lo que Dios les ha dado: dones, tiempo, conocimiento, influencia, para el crecimiento del reino. Estos son discípulos activos que sirven, dan, enseñan, animan y producen fruto espiritual. Su recompensa no está solo en el cielo, sino en una alegría más profunda y una mayor responsabilidad ahora.

El tercer siervo representa al creyente pasivo o temeroso. Esta persona puede asistir a la iglesia o afirmar tener fe, pero nunca usa lo que Dios le ha confiado. Enterran su oportunidad por miedo, autopreservación o apatía. Trágicamente, este siervo no solo es reprendido sino removido, mostrando que la inactividad en el reino revela una falta de verdadero discipulado.

La parábola enseña finalmente que la fidelidad se demuestra a través de la acción. Dios no espera resultados iguales de todos, pero sí espera una administración fiel. Lo que importa no es cuánto se nos ha dado, sino si lo usamos para Él.

La advertencia de Jesús es clara: en el reino, no hacer nada no es neutral, es infidelidad. Cada cristiano tiene un papel que desempeñar, y solo aquellos que sirven con confianza y diligencia escucharán: "Bien, buen siervo y fiel".