Amour qui sert

La description de l'amour par Paul dans 1 Corinthiens 13.4-7 saisit l'essence de ce que signifie vivre en disciple du Christ dans chaque rôle de la vie. L'amour n'est pas seulement pour les foyers et les églises ; il appartient aussi au lieu de travail, où le stress, les attentes et les personnalités mettent constamment à l'épreuve notre patience et notre humilité. Dans cette série continue, nous appliquons les paroles de Paul aux nombreux rôles que les gens occupent – maris, épouses, parents, dirigeants et apprenants. Dans cette leçon, nous considérons les employés – ceux qui travaillent sous l'autorité d'autrui et dont la foi s'exprime non seulement dans ce qu'ils disent, mais dans la manière dont ils servent.

L’amour qui sert : Pour les employés

Le travail a été conçu par Dieu non comme une punition, mais comme un partenariat. Dans chaque emploi – qu'il soit manuel, intellectuel ou de gestion – l'amour transforme le travail en adoration. Lorsque Paul a écrit que « l'amour ne périt jamais », il a donné aux travailleurs un principe qui transforme l'effort quotidien en témoignage spirituel.

I. L’amour est patient – Supporter la pression avec grâce

Chaque employé fait face au stress : délais, exigences ou traitement injuste. L'amour répond à la pression avec patience, sans se plaindre. Il se souvient que Dieu voit chaque effort et que la persévérance accomplie dans la foi devient un acte de service envers Lui (Colossiens 3.23-24).

II. L’amour est patient – Choisir la coopération plutôt que le conflit

La bonté est la force maîtrisée. Elle salue les collègues avec respect, offre de l'aide sans calcul, et dissipe la tension avec douceur. L'amour qui est bon valorise les personnes plus que la productivité. Il transforme le lieu de travail de la compétition en communauté.

III. L’amour n’est pas jaloux ni orgueilleux – Servir sans comparaison

L'amour élimine l'envie dans le service. Il célèbre la promotion d'autrui et accepte la correction sans ressentiment. Un employé aimant sait que la valeur ne vient pas des titres ou des salaires, mais de la fidélité. L'orgueil divise les équipes ; l'amour les unit autour d'un but commun.

IV. L’amour ne se conduit pas avec inconvenance, ne cherche pas son intérêt – Agir avec intégrité

L'amour se manifeste à l'heure, accomplit le travail avec soin, et refuse les raccourcis qui compromettent la conscience. Il ne sert pas seulement lorsqu'il est observé ni uniquement pour une récompense. L'amour transforme les tâches ordinaires en occasions d'honorer Christ.

V. L’amour supporte tout, croit tout, espère tout, endure tout – Rester fidèle quand le travail est difficile

Les emplois changent, les dirigeants échouent, et les saisons deviennent difficiles, mais l'amour demeure. Il croit que la diligence compte même lorsqu'elle passe inaperçue et que l'intégrité sera justifiée par l'approbation de Dieu. L'amour garde l'espérance vivante lorsque les autres perdent courage.

Pourquoi cela importe-t-il

L'amour au travail est le témoignage le plus visible du chrétien. Un employé qui travaille avec patience, bonté, humilité et persévérance reflète le caractère du Christ plus fortement que n'importe quel sermon. L'amour qui sert transforme chaque bureau, champ ou atelier en un autel de fidélité.