服侍的爱

保罗在哥林多前书 13:4-7中对爱的描述，抓住了作为基督门徒在生活各个角色中生活的核心意义。爱不仅属于家庭和教会；它也应存在于职场，在那里压力、期望和个性不断考验我们的耐心和谦卑。在这个持续的系列中，我们将保罗的话应用于人们所担任的多种角色——丈夫、妻子、父母、领袖和学习者。在本课中，我们考虑雇员——那些在他人权柄下工作的人，他们的信仰不仅体现在言语上，更体现在他们的服侍中。

服侍的爱：给员工

工作不是神所设立的惩罚，而是合作。在每一份工作中——无论是体力的、脑力的，还是管理的——爱将劳作转化为敬拜。当保罗写道"爱是永不止息"的时候，他给了工人一个原则，使每日的努力成为属灵的见证。

I. 爱是恒忍——以恩典忍受压力

每位员工都面临压力：截止日期、要求或不公平的待遇。爱以忍耐回应压力，而非抱怨。它记得神看顾每一份努力，且凭信心所持守的忍耐成为向祂所献的事奉（歌罗西书 3:23-24）。

二、爱是恩慈——选择合作胜过冲突

仁慈是受控的力量。它以尊重迎接同事，无私地提供帮助，并以温柔化解紧张。仁慈的爱重视人胜过生产力。它将职场从竞争转变为团契。

三、爱是不嫉妒，不自夸——无比较的服侍

爱从职场中除去嫉妒。它为他人的晋升欢喜，并且接受责备而不怀怨恨。一个有爱心的员工知道，重要性不是来自头衔或薪水，而是来自忠心。骄傲使团队分裂；爱使他们围绕共同的目标团结起来。

四、爱不作不合宜的事，不求自己的益处——以诚实行事

爱按时出现，彻底完成工作，拒绝妥协良心的捷径。爱不是只在被看见时或只为奖赏而服侍。爱将平凡的任务转变为荣耀基督的机会。

五、爱是恒久忍耐，又有恩慈；爱是不嫉妒，不自夸，不张狂——在劳苦中仍持守信心

工作会变，领导会失败，季节会艰难，但爱是永存的。它相信勤勉即使无人察觉也重要，相信正直必蒙神的认可。爱在别人失去信心时仍保持盼望。

为何这很重要

职场中的爱是基督徒最显著的见证。一个以忍耐、仁慈、谦卑和坚忍工作的员工，比任何讲道更能响亮地反映基督的品格。服侍的爱使每一张桌子、每一块田地或工厂车间都成为忠心的祭坛。