説教者の働き

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Topic 説教者訓練 (9 / 9)

宣言

(マタイ 28:18-20; マルコ 16:15-16)

実際に失われた者たちに福音を伝えることは、新聞記事、ウェブサイト、自宅学習、個人的な働き、地域社会や世界に種をまくさまざまな努力など、何らかの方法で行われます。各伝道者にはそれぞれの方法があります。最終的な結果は、何らかの形で福音が宣べ伝えられているということです。

建造

(エペソ人への手紙 4:11-13; ヘブル人への手紙 6:1; マタイによる福音書 23:23; テモテへの第二の手紙 4:4; ヤコブの手紙 5:14-15)

教会における説教者の役割は、霊においてまた数において教会を建て上げることです。彼は教え、戒め、模範となり、霊的成長を導くことによってこれを行います。長老がいない場合は、相談や慰めを必要とする者たちの必要にも応えます(例:未亡人の訪問、病院など)。

訓練

(エペソ人への手紙 4:15-16; テトス 1:5)

伝道者は教会を奉仕のために組織します。彼はこれを個人を訓練することによって行います。また、彼と共に働くように訓練し、責任を委任し励ましを与えることによって指導者を育成します。これがロジャー自身が訓練された方法です。「プロジェクト」とは、伝道、教育、交わり、礼拝、奉仕の5つの奉仕分野での様々な指導や奉仕の方法です。

一致

(ヨハネ 17:20-21; エペソ 4:3)

これは通常、説教者の通常の職務内容には含まれませんが、よく起こります。教会内の分裂は、罪や侮辱、誤解によってしばしば生じ、説教者はこれらを和らげるために常に警戒していなければなりません。彼はこれを、コミュニケーションの線を開いたままにし、簡単なもてなしを実践することで行います。会員を知っていれば、困難な時に彼らに手を差し伸べるのが容易になります。

説教者はまた、兄弟団の中に調和と協力があるように、会衆の間で一致と交わりを促進するために努めるべきです。

注意:このレッスンの書き起こしは電子的に作成されており、まだ校正されていません。
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