爱心牧养
哥林多前书 13 章 事奉者用
保罗在哥林多前书 13:4-7中关于爱的伟大话语常在婚礼上诵读,但这些话是写给教会的——写给每一位信徒,尤其是那些带领者。在事工中,拯救人的爱也是维系人的爱。讲道、辅导、门徒训练和领导都依赖保罗所描述的那种爱:忍耐、恩慈、谦卑、宽恕和持久。在这个持续的系列中,我们探讨保罗对爱的异象如何应用于不同的呼召和关系。在本课中,我们转向事工者——那些传讲神的话语、牧养群羊、承担属灵领导重担的人。对他们来说,爱不是讲道的主题,而是每日的操练,使事工不至于变成表演,领导不至于变成控制。
牧养的爱:给牧师
每一项事工的行为——无论是传讲真理还是担当重担——都必须以爱为动力。没有爱,即使是正确的教义也会变得严厉,甚至成功的教会也会变得肤浅。保罗对爱的永恒描述为事工者提供了心灵的镜子和工作的榜样。
I. 爱是恒忍——对人和过程都如此
牧养意味着与跌倒的人一同缓慢前行。爱能忍受重复、失望和延迟。它记得神仍在工作,即使结果看不见。一个有爱心的牧者种下真理,等待神赐下增长(哥林多前书 3:6-7)。
二、爱是恩慈——以怜悯说诚实话
爱不稀释真理,但温柔地传达真理。仁慈的牧师纠正时不带残忍,劝导时不显高傲,传讲时不带骄傲。仁慈赋予真理医治的力量。耶稣在对彼得说"喂养我的羊"时体现了这一点(约翰福音 21:17)。
三、爱不嫉妒也不自夸——在他人的成功中找到喜乐
事工可能变成一种比较的游戏——出席率、影响力、认可度。但爱在另一间教会成长时喜乐,在另一位传道人卓越时喜乐,在另一位仆人发光时喜乐。爱使事工者脱离嫉妒,将他们扎根于感恩之中。
四、爱不作不合宜的事,也不求自己的益处——服侍,不是拥有
爱洁净动机。它提醒传道人,教会属于基督,不属于他。一个有爱心的牧师即使在无人看见、无人感谢或被误解时,也忠心服侍。爱以谦卑为引导,寻求羊群的益处,并抵制支配的冲动。
五、爱是恒久忍耐,又有恩慈;爱是不嫉妒,不自夸,不张狂——在试炼中坚定不移
事工带来批评、疲惫和心碎。爱无怨无悔地承担这些重担。它相信神仍通过不完美的人工作,并在别人失去信心时仍怀有盼望。爱之所以能忍耐,不是因为事工容易,而是因为神配得荣耀。
为什么这很重要
牧师的影响力更多地源自内心,而非讲坛。牧养的爱使讲道可信,管教具有救赎性,领导充满温柔。当牧师活出保罗所描述的爱时,他们不仅传讲基督——他们也反映基督。
讨论问题
- 哥林多前书13章中哪一种爱的品质在事工中对你挑战最大?
- 在讲道和辅导中,仁慈与真理如何共存?
- 有哪些操练帮助传道人在艰难时期保持心灵柔软和充满盼望?
来源
主要内容:由Mike Mazzalongo基于ChatGPT(GPT-5)协作研究原创评论和应用——P&R哥林多前书系列,2025年10月
参考释经书目,用于保罗背景和神学:
- F. F. Bruce,《保罗:心灵得自由的使徒》(Eerdmans,1977年)
- Leon Morris,《爱的圣约》(Eerdmans,1981年)
- John Stott,《以弗所书的信息》(InterVarsity Press,1979年)


