Impressionner le patron
9Exhorte les serviteurs à être soumis à leurs maîtres, à leur plaire en toutes choses, à n'être point contredisants,
10à ne rien dérober, mais à montrer toujours une parfaite fidélité, afin de faire honorer en tout la doctrine de Dieu notre Sauveur.
- Tite 2.9-10
La majorité d'entre nous ont un employeur ou un superviseur d'une certaine sorte qui supervise notre travail. Dans ce passage, Paul nous rappelle que nous avons une responsabilité spécifique de témoigner de notre foi à cette personne.
Après tout, très peu de gens prêtent réellement attention à notre travail et donc celui qui le fait peut être impressionné en bien ou en mal selon ce qu'il apprend de nous au travail. À cet égard, Paul donne aux travailleurs trois choses à faire afin d'influencer le patron de manière chrétienne :
1. Soyez obéissant
Faites savoir au patron que vous comprenez et acceptez vos positions respectives.
2. Soyez agréable
Il n'y a rien de plus agaçant pour les employeurs qu'un employé qui se plaint de tout et transforme chaque affaire en problème.
3. Soyez honnête
La tentation est toujours grande d'emporter des actions de l'entreprise, de réduire le temps, de gonfler les comptes. Le patron sait toujours qui vole même si cela ne peut pas être prouvé.
Paul nous dit que la plupart des employeurs connaissent les bases de la foi, mais grâce à ces méthodes, les serviteurs (employés) peuvent orner (faire briller comme des bijoux) l'évangile afin qu'il devienne désirable pour eux-mêmes. Impressionnons-nous le patron d'une manière qui compte vraiment ?
Questions à discuter
- Décrivez le caractère et les qualités du meilleur patron/professeur que vous ayez jamais eu.
- Si votre patron/professeur parlait de vous en tant qu'employé à quelqu'un d'autre, quelles seraient les choses positives et/ou négatives qu'il dirait à votre sujet ?
- Comment votre patron actuel pourrait-il améliorer son style de leadership ?
- Discutez des moyens les plus efficaces de partager votre foi sur le lieu de travail.
- Comment un chrétien peut-il résoudre un conflit avec un collègue non chrétien ?